जिला हिसार के कुंभा गांव की कर्नल सुमन सहारण बनी सेना में पहली स्थाई अधिकारी

हरियाणा के हिसार की सबसे पहली स्थाई महिला आर्मी अधिकारी बनकर करोड़ों भारतीय महिलाओं का जीता विश्वास

हिसार रवि पथ :

 कहते हैं ‘होनहार बिरवान के, होत चिकने पात’ इस कहावत को सार्थक किया जिला हिसार के गांव घिराय की बेटी और कुंभा की बहू कर्नल सुमन सहारण ने।
गांव कुंभा निवासी जिला हिसार के कर्नल भूपेश कुमार की धर्मपत्नी कर्नल सुमन सहारण ने देश की आर्मी में पहला पहली स्थाई महिला सैन्य अधिकारी बनने का गौरव प्राप्त हुआ है। उन्होंने अपनी मेहनत और लग्न से यह साबित कर दिया कि जब कोई ठान लेता है तो वह जीत हासिल करके ही रहता है।
कर्नल सुमन सहारण आर्मी की परमानेंट महिला कमीशन में पहली स्थाई सैन्य अधिकारी बनी जिससे पूरे गांव के साथ-साथ जिला हिसार में खुशी का माहौल है।

हिसार के सेक्टर 14 में रह रहे कर्नल सुमन के ननिहाल पक्ष के लोगों ने एक दूसरे का मुंह मीठा करके खुशी जाहिर की वहीं कर्नल सुमन को शुभकामनाएं दी। ननिहाल पक्ष में कर्नल सुमन के मामा रघुवीर बुरा, मौसी बिमला देवी, छोटी बहन प्रतिभा, नाना जयवीर बुरा पूरा योद्धा राजेश पुनिया, कर्नल सुमन के देवर कुलजीत सहारन वह छोटे मामा धर्मबीर बूरा ने शुभकामनाएं देते हुए उनके उज्ज्वल भविष्य की कामना की।
पाबड़ा नवोदय विद्यालय से की शिक्षा ग्रहण
सुमन सहारन जिला हिसार के गांव पाबड़ा के नवोदय विद्यालय की छात्रा भी रही है और शुरू से ही उन्हें आर्मी में जाने का चाह रही । पाबड़ा नवोदय विद्यालय से पासआउट सुमन सहारण ने भारतीय सेना में परमानेंट महिला कमिशन में बड़ी अधिकारी बन यहां लाखों महिलाओं के लिए मार्गदर्शन किया है वही अपने सपनों को सच करते हुए एक ऊंची उड़ान दी है।

क्या है सेना में स्थायी कमीशन, महिला सैनिकों को कैसे होगा फायदा

दुनिया के बहुत से देश ऐसे हैं जहां सेना में महिलाओं को स्थायी कमीशन दी जाती है। भारतीय सशस्त्र बलों में महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन के मिलने से न केवल रक्षा के क्षेत्र में भारत का डंका बजेगा बल्कि सभी सेवा कर्मियों के लिए अवसर की समानता भी उपलब्ध होगी।

सेना में महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन देने के दिल्ली हाईकोर्ट के फैसले पर सुप्रीम कोर्ट ने भी मुहर लगा दी है। कोर्ट ने कहा कि केंद्र सरकार युद्ध क्षेत्र को छोड़कर बाकी सभी इलाकों में महिला अधिकारियों को स्थायी कमान देने के लिए बाध्य है। कोर्ट ने कहा कि सामाजिक और मानसिक कारण बताकर महिलाओं को इस अवसर से वंचित करना न केवल भेदभावपूर्ण है, बल्कि अस्वीकार्य भी है।
स्थायी कमीशन से क्या बदलेगा
स्थायी कमीशन दिये जाने का मतलब यह है कि महिला सैन्य अधिकारी अब रिटायरमेंट की उम्र तक सेना में काम कर सकती हैं। अगर वे चाहें तो पहले भी नौकरी से इस्तीफा दे सकती हैं। अब तक शार्ट सर्विस कमीशन के तहत सेना में नौकरी कर रही महिला अधिकारियों को अब स्थायी कमीशन चुनने का विकल्प दिया जाएगा। स्थायी कमीशन के बाद महिला अधिकारी पेंशन की भी हकदार हो जाएंगी।
इन विभागों में महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन
महिला अधिकारियों को न्यायाधीश एडवोकेट जनरल, सेना शिक्षा कोर, सिग्नल, इंजीनियर, आर्मी एविएशन, आर्मी एयर डिफेंस, इलेक्ट्रॉनिक्स और मैकेनिकल इंजीनियर, आर्मी सर्विस कॉर्प्स, आर्मी ऑर्डिनेंस कॉर्प्स और इंटेलिजेंस कोर में स्थायी कमीशन दिया जाएगा।
पहले इन दो कोर में ही मिलता था महिलाओं को स्थायी कमीशन
सेना में कार्यरत महिला अधिकारियों को पहले सिर्फ न्यायाधीश एडवोकेट जनरल (JAG) और सेना शिक्षा कोर में ही स्थायी कमीशन दिया जाता था। इसके बाद इनकी संख्या में समय-समय पर बढ़ोतरी की गई। हालांकि महिलाओं को अब भी युद्ध क्षेत्र में तैनाती नहीं दी जाएगी।
क्या है शॉर्ट सर्विस कमीशन
भारतीय सैन्य सेवा में महिला अधिकारियों को शॉर्ट सर्विस कमीशन (एसएससी) के माध्यम से भर्ती की जाती है। जिसके बाद वे 14 साल तक सेना में नौकरी कर सकती है। इस अवधि के बाद उन्हें रिटायर कर दिया जाता है। हालांकि 20 साल तक नौकरी न कर पाने के कारण रिटायरमेंट के बाद इन्हें पेंशन भी नहीं दी जाती है।
बदलते रहे शार्ट सर्विस कमीशन के नियम-कानून
सेना में शार्ट सर्विस कमीशन के नियम कानून समय-समय पर बदलते रहे। पहले इसके तहत भर्ती महिलाएं केवल 10 साल तक ही नौकरी कर पाती थीं। बाद में सातवें वेतन आयोग में नौकरी की अवधि को बढ़ाकर 14 साल कर दिया गया।
शार्ट सर्विस कमीशन से ये होता था नुकसान
महिला अधिकारियों को सेना में शार्ट सर्विस कमीशन के द्वारा 14 साल की नौकरी करने के बाद सबसे बड़ी मुश्किल रोजगार मिलने की होती है। इनको पेंशन भी नहीं मिलती है जिससे इनके सामने आजीविका का संकट खड़ा हो जाता है। इसके अलावा भी कई ऐसी सुविधाएं हैं जो इन्हें नहीं मिलती है।
शार्ट सर्विस कमीशन क्यों शुरू किया गया
शार्ट सर्विस कमीशन शुरू करने का मकसद अधिकारियों की कमी से जूझ रही सेना की मदद करना था। इसके तहत सेना में बीच के स्तर पर अधिकारियों की नियुक्ति की जाती है।